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    新聞動態

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    奉發園林公司順利召開第五屆工會(職工)代表大會第三次會議

    發布日期:2021年04月23日    瀏覽次數:136

    4月22日,園林公司召開第五屆工會(職工)代表大會第三次會議,公司領導班子、員工共39名正式代表參加會議。會議由黨支部副書記、工會主席楊潔主持。

    預備會議中,工作人員宣讀《表決辦法》(草案),與會代表表決通過;大會籌備組嚴娜宣讀《籌備工作報告》;郁仁歡作《代表資格審查工作報告》。

    大會在莊嚴的國歌聲中正式開幕,黨支部副書記、工會主席楊潔宣讀《關于籌備召開上海奉賢發展(集團)有限公司工會第二次會員(職工)代表大會的通知》。大會依次表決通過大會《選舉辦法》(草案)、《總監票人、監票人名單》(草案)。

    大會選舉采取無記名投票的方式。在場所有職工代表本著公平、公正、公開的原則,選舉陳播軍同志為奉發集團工會第二次會議(職工)代表大會委托代表,楊潔、嚴娜、郁仁歡、莊夏菁四名同志為奉發集團工會第二次會議(職工)代表大會代表。

    人力資源部經理蔣蓉蓉解讀《績效考核方案》。

    公司總經理朱強圍繞公司的管理和發展提出四點要求:一要重視考勤管理工作??记诠芾硎瞧髽I勞動紀律管理的最基本工作,嚴格執行公司的考勤管理制度是每一位職工的義務和責任。二要重視績效考核工作??冃Э己说哪康氖菫榱丝茖W、動態地衡量員工工作狀況和成效,制定的考核指標應該既有操作性,又有提高的方向。三要增強自我提高能力。把個人的發展和企業的發展緊密結合,加強自身發現問題、分析問題、解決問題的能力,不斷提升業務技能。四要高度重視安全工作。安全生產事關人民群眾生命財產安全,作為施工企業應時刻保持警鐘長鳴,狠抓隱患、排查整治。安全生產只有起點、沒有終點,只有更好、沒有最好。

    黨支部書記諸文浩對本次會議中選舉產生的委托代表及代表表示祝賀,并對全體職工提出四點要求:一要持續加強思想建設。黨員同志首先應起到帶頭模范作用,認真學習黨的十九大會議精神、深入學習“四史”,增強“四個意識”,堅守初心使命,堅持知行合一。二要樹立正確的三觀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,明辨是非,不斷提升個人修養,堅持實事求是,樹立積極樂觀的人生態度,做一個有利于企業、有利于人民、有利于社會的人。三要堅持推進人才隊伍建設。人才興才能企業興,應堅持內培外引,不斷提升職工的職業資格和職稱技能;并通過“傳、幫、帶”的方式,有效提高青年員工的技術水平。四要始終做到廉潔自律。認真執行公司規范和國家標準,時刻保持清醒頭腦,堅決筑牢思想防線。

    在莊嚴的國際歌聲中,園林公司第五屆工會(職工)代表大會第三次會議圓滿落幕。

    上下同欲者勝,風雨同舟者興。園林公司所有職工將牢記大會所傳達的精神,在未來的工作中勇擔使命,向潮而立,共同奮力譜寫企業高質量發展新篇章。




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